第5章 收购周易（2/2）

不收。第四，周易团队并入后根据职能拆散，电影部和电视剧部都缺人，完全独立是不现实的，我们以后是一个大家庭了，没必要区分的那么仔细。

最后的私人问题，哎，我对你的遭遇深表同情，你们夫妻的事，公司不愿掺和，但我个人可以给你一笔费用帮你体面结束这段婚姻。”

蒋雪柔深深叹了口气。

大部分要求谈不妥，她也是做好了心理准备的，但真的谈到这个地步，她心里也不禁悲从中来。

看着奋斗这么多年的基业底蕴一点点消散，她当然不好受，但市场太变化太剧烈，竞争太残酷，她已经尽了最大努力。

趁着这艘船还没沉，找个靠山也算对得起大家了。

三天后。

陈曦带着工作人员接手谈判收购。

李元青回到公司开始正式重组。

公司分成电影部、电视剧部、综艺部、编剧部、版权部、宣发部、广告部、签约部。

签约有导演与艺人。

目前青奕重导演轻艺人。

公司签约有黄克、程耳、韩严、白雪、陆洋、郭凡。

王冉属于预备役。

艺人只有潘粤明、唐燕以及刚加入不久的张若云。

杨蜜已经想好了，今年和荣信达合同到期后转入青奕。

这两类都会给他们机会开办个人工作室，所以直系管理就可以。

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重点在三个部门。

电影部最强大，李元青以及签约的几个导演都是电影导演，目前收益最多的部分也来自这个部门。

以后要扩充平庸的电视剧部以及刚刚成立的综艺部。

电视剧部要招更多导演，承担更多项目，综艺部今年要试水第一档综艺《华国好声音》。

剩下几个部门需要各自找到领头羊，再慢慢扩充。

周易团队成员打乱后会加入各个部门。

在公司之外还有曾祥峰的文娱小组。

刘奕菲还想把红星邬一起合并过来，但被李元青拒绝了，两人都是大明星，各自的业务并不重合，都需要有一个团队保驾护航，合在一起并不利于各自发展。

李元青个人工作室也从来没说过要合并入青奕。

青奕公司收购周易以及重组的消息在业内引起不小风波。

“青奕之前还说没有上市计划，看来是迷惑我们的，重组之后，公司运营规范化，最终结果也一定是上市。”

“既然连李元青都认为市场环境适合上市，那我们也不能犹豫！”

联想到李元青之前在金融市场的成绩。

许多影视公司管理高层也变得干劲十足。

现在只有一个目标，那就是上市！

市场环境如何变化。

李元青没有去关心。

重组完公司后。

青奕公司各部门之间需要在新的项目中完成磨合。

《画皮‖》是时候启动了。