第三十九章、针锋相对（1/3）

周一一早，萧云来到食堂吃早餐，木怡端着饭盒又坐到了他的对面。刚刚坐下陆燕也端着饭盒坐了过来，一时间萧云又成为了食堂的焦点。不过，这次木怡再也没有在萧云的盘子里挑泡菜。

“今天早上有高管会议，你要参加哦！”陆燕说道。

萧云点了点头，他在公司社交群里也看到了通知。

萧云来到办公室的时候，卫生已经打扫干净，办公桌上放着几页早上刚刚送到的文件。他知道，陆燕应该是先给他办公室整理好了才去吃的饭，这个秘书确实很不错！

翻看几页纸，除了几份需要他签字的文件，最后还有一页是今天早上会议的主要事项。作为常务副总经理，萧云有点汗颜，自己应该尽快做好准备了。

高管会九点半开始，九点二十五的时候萧云开始准备起身出发，刚走到门口，他发现胡西在等着他。

“萧总，我把名单理好了，李霖总监也已经审核过了。”

两人一路向4楼走去，萧云发现胡西没有说完，看了一眼他：“怎么了？上次我就说过，有什么事情你直接讲，没有关系。”

“今天早上估计有高管会就此事发难，我猜的，所以不好直接说。”胡西补充到。

萧云对绿光毕竟还不是很了解，不过兵来将挡水来土掩，他拍了拍胡西的肩膀，继续向前走去。

今天早上会议赵人杰并没有到，问过胡西才知道，原来一般赵人杰都是不出席高管会的。

萧云找到自己位置坐下，胡西原本应该坐在靠后的位置，他没有想到座牌被木怡给移动到了自己旁边。想了想，有些公司高管会除了几个大领导，其他人都是随便坐的，他也就没多心了。

郝帅主持会议，最开始先宣布了新的采购部部长人选，由于是从公司老员工中提拔的，基本都熟知，简单介绍几句就过去了。

接下来都是些近期大事情的汇报总结工作，相对比较简单。最后就是近期的一些及时问题的讨论和决定，因为之前已经有过充足的准备所以除了对一些争议点进行探讨决定，其他的都很好确定。

会议进行到这里，就是各个部门的一把手自由发言的时间。萧云一直在听着，因为自己新来很多情况还不是很明确，因此即使觉得有些地方从道理上不合规，他也没有立马去指出。他只是默默记在了本子上，准备下去单独研究、研究。

正当郝帅准备宣布散会的时候，萧云对面一个人站了起来，萧云知道这是公司目前的副总经理，分管人事和财务的鲁西。

萧云表情平静，他知道发难的人开始了。

“我周五下班收到了李霖总监传给我的资料，我这两天发现了一个问题，觉得高管会有必要讨论和决定一下。”鲁西发言道。

郝帅没有说话，扫了全场一圈，发现萧云面带微笑正看着鲁西，想了想回答道：“今天是公司例行高管会，鲁副总请讲！”

鲁西见势继续道：“我觉得本次红原项目的人员挑选是有问题的！”

郝帅不知道如何回答，扫了一眼，发现下面的人在交头接耳。

萧云瞥了一眼，胡西此时冷汗淋漓。萧云此时放下笔，轻轻咳嗽了一声：“鲁副总觉得有问题，可以讲出有哪些方面。”

鲁西没有答复，见势萧云继续说道：“鲁副总既然监管公司的财务和人事，对人员任命和设置是最有发言权的。正如你所说，现在文件在你那里，你可以指出具体的问题在哪里，或者是你具体的建议在哪里？”

萧云知道，这就是传说中公司的那种只喜欢说“我以为、我感觉和我估计”的人。因此他着重强调了具体两个字。

鲁西没有料到萧云会如此的直接，以前是一个人提出这样的问题，整个会议然后陷入无休止的争论中，最后自己渔翁得利，没有想到今天被人直