第35章 招聘会（完）（2/2）

的院校，愿挑起这个教材委员会这个重担！”

汤华隆皱起眉毛，迟疑道：“程校长，编写教材可是件大事，仅凭一校之力有所不逮吧，可不要玩什么猫腻。”

愿意编写教材，一方面是出于提高兄弟院校的教学水准，另一方面则是提高私立华夏大学的业界地位，制定规则者永远比遵守规则者强。

试想水木大学和他的邻居大北大学争论谁更强时，私立华夏大学路过来一句：“争什么争，你们用着我的教材，都是我小弟。”那场面该有多滑稽。

为了打消汤华隆的怀疑，程诺故意陪笑道：“猫腻自然是无的，有统一的教材对我们学校也是好事，只是经费嘛，能再多给点自然是好的。”

“你呀，真是个小滑头。”见程诺有所求，汤华隆反而放心了，笑道：“只要你能编写出好的教材，钱少不了你们学校的。”

两人就教材之事闲聊几句后，程诺拿着经费支票，喜滋滋离开了教育部。

经过近一个星期的招聘，老师们已经招的差不多了。

回到学校后，程诺立即开始了自己学校的人选调配，分别有：文学院、理工学院、农学院、化学院四大院系，正教授32名，副教授71名，由于此时的讲师指兼职教员，所以学校老师只有教授和副教授两种。

拿到不少启动资金的程诺，自然不会让这些千里迢迢回国的人才吃苦，以高于国立大学的薪资标准，给与每位正教授每月500元，副教授350元，平时根据个人课时和表现再给予提成。

这工资在北平可是一笔巨款，以猪肉为一般等价物，当时每斤一角二分钱，现在按25元一斤算，那么一个正教授每个月能拿的工资相当于如今的10万五千元左右，妥妥的富足之人。

有了强力后盾的保障，教授们的彻底打消了那丝对学校未来的不安全感，程诺吩咐的教材任务，各个都全身心投入其中。

吕笔诚作为学校的庶务长，管理着学校的财政，此时拿着总工资报表，扶着额头说：“我说程校长你是不当家不知柴米贵，现在学校是有些钱，可是这么大手笔花下去，用不了多久就会耗光的呀。”

程诺笑着解释：“他们放弃洋人那里优厚的待遇回来，已经是付出了很多，我既然有钱，就应该花在这些人才身上，扫除他们的后顾之忧。”

“行吧，你是校长我听你的就是。”吕笔诚觉得不踏实，说道：“未来学校要是困难了，我那积蓄可以帮衬你一二。”

程诺摆摆手，拒绝了她的好意：“你不要忘了他们教书时，也能创造更高的价值，如朱维杰教授研制的新型炸药，我们卖给国父用来开山辟路，这不就能挣钱了，教书和挣钱可不冲突。”

被这话吸引住了，吕笔诚兴奋道：“对啊，我们可以用老师们的研究成果建立企业，赚钱后反哺学校，帮助家境困难的学生完成学业，还能再吸收更多的人才加入学校，买更先进的教学设备。”

历史上吕笔诚离开袁大头后两三年打拼就积累了相当多的财富，还在申城闹市建栋别墅，所以她很快就发现了学校隐藏的商机。

程诺捏捏自己鼻子，说：“不如学校的经商之事也全权交给你，如何？”

“你就不怕我累死啊？”嘴上说着不乐意，可眼神中的雀跃出卖了她的心情：“谁让我遇到你这么一个不靠谱的校长呢，算了算了，我先去忙啦！”

望着对方离开的背影，程诺也摸不着对方是乐意还是不乐意，默默感慨女人心思属实难猜啊。