原稿（七）（1/13）

17天谴——甲004

今天一早郭三日就接到了通知，上午10点到园区食堂二楼开会。食堂在行政办公区，山脚下的一片低洼地。这构局是由他们的企业性质决定的，“死者为大”，至少在这个地方好地段都是留给死人的，活人的作用就是为这些已过世的人服务的，阴阳平衡自有其道理。

食堂位于行政区的正中心，面积也不大，一共两层400多平，平时没事儿时，上下二层都用来当做餐厅吃饭用的地儿。如果有什么活动了，二层就临时变成一个会议室或者小型礼堂。今天负责人突然要在这开个总结会议，大家都有点措手不及。原本要下班回家的，也不得不一边在心中暗骂，一边随着大家早早地到了会场。等郭三日不急不忙地晃到时，发现这不大不小的二层会议室已经坐满了人，少说也得有个百八十号。这还真让他有些吃惊，平时看上去连个人影都没有的园区，竟然有这么多人各司其位。他哪知道，这么大一个墓园怎么能少得了人打理，只不过大家都不像他这样24小时在这坐班，一般都是手里的活忙完，就可以回去，只要工作不出问题，时间都是相对自由的。比如园艺的，只要随着各个季节变化对园内花草进行布置修剪就行了，没人要求你每天必须做什么。再比如保洁的，由于园区就在山上，一半属于自然风光，所以落个叶什么的都不需要大面积清扫，而墓位如果没有特殊要求，一般也都是由家属各自安排自行打理的，他们只需要保持主路和一些公共设施的整洁就可以了。平时由于时间和工作地点的不同见到面的机会并不多。但这么大的一个园区，方方面面的加一起，百八十人还是要的。除了郭三日外，还需要按时上下班，按正常工作制度走的，就是销售和客服这一部分。但他们都在市内办公，所以与园区里的人接触的机会就更少了。至于那些大小管理和财务虽然在园区的行政楼这边几乎一人一个办公室，但没什么事儿时几乎很少过来。一个月有那么几天能过来做做样子，转一转，就已经算是很不错的比较认真负责的了。大多数时间都是和销售的那些美女帅哥们挤在市内的写字楼里一起工作。

望着这台下，少数见过面的和台上，除了主席位的那个人在招自己进来时有一面之缘外，其他完全是陌生人。这是在郭三日干了这份工作后第一次感到拥挤和拘谨。

就在他刚要在门口一把空椅子上坐下时，却看见主席台上那位领导正在向自己招手，并指了指前面的一个空位，好像是让他到前面那空位去坐。郭三日左右看了看，确定身后没有其他人，应该是在招呼自己，就一脸迷惑地走了过去。刚坐好没多久，在会议负责人的示意下，大家都安静了下来，等待领导讲话:“现在由我们的刘总，对大家这段时间的表现做一个评价总结，也为大家今后的工作指明方向……”，随着会议负责人的一大串废话告一段落，坐在主席位，向郭三日招手的那位领导清了清嗓，准备发言了。这让郭三日不免有些吃惊，他怎么也没想到自己一个小保安，往好听点说叫“管理员”，竟然是一个企业老总亲自招聘的。这其实是他对情况不够了解。刚刚从入会人员上就能看出整个企业是由两部分组成。一部分是管理层和一些偏文职性的工作，这部分对人员的学历和素质有一定要求，但在市区办公。另一部分是园区的日常维护工作，主要是养护一些花花草草和保持环境卫生，只需要能胜任工作就行，对学历什么的没有要求。大多是附近的农民，无事在家了，正好来墓园工作。这一地区与外界沟通不是很多，都是打小和田地打交道的地道农民，园区给的待遇又好，工作还轻松，自然也是优中选优，选出来的，完成这点工作对他们来说不会有什么问题。但有一个岗位除外，就是郭三日这个“小保安”，一要要求年龄是不能太大，还需要有一定气质，这就基本把附近村民淘汰掉了，现在偏僻点的村子剩的全是老弱病